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Chiavenato (2020) define determinados fatores que afetam positiva e negativamente a coesão social de uma equipe de trabalho. Nesse sentido, assinale aquele fator que diminui a coesão da equipe.
A equipe proporciona reconhecimento e status aos seus membros.
Ataques vindos de fora.
Avaliação favorável da equipe pelos estranhos.
Comportamento dominativo ou auto-orientado de alguns membros.
Oportunidade para interação e reciprocidade.