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Acerca dos estilos de liderança propostos pela teoria comportamental, assinale a alternativa INCORRETA.
O estilo autoritário explorador é baseado na punição e no medo.
O estilo consultivo é baseado na comunicação vertical descendente e ascendente, com a maioria das decisões vindas do topo.
O estilo benevolente baseia-se na hierarquia, com mais ênfase na premiação (metáfora da cenoura).
O estilo participativo baseia-se no processo decisório a partir de grupos de trabalho.
O estilo complexo é resultante da interação entre os estilos consultivo e participativo.