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A literatura acadêmica define a estrutura divisional como um conjunto de unidades autônomas, com uma burocracia mecanicista e coordenadas por uma unidade no topo. Podemos elencar como desvantagens da Estrutura Divisional os itens abaixo, exceto:
Duplicação de recursos entre as divisões.
Maior especialização e menor profundidade técnica nas divisões.
Coordenação precária entre as várias divisões.
Menor grau de controle de alta administração.
Competição pela obtenção dos recursos da organização.