Entre as características das organizações formais modernas, indicadas por Henri Fayol, de acordo com a abordagem da Escola Clássica, insere-se a denominada cadeia escalar, que corresponde
à trilha de ascensão profissional estabelecida no plano de cargos da organização, que constitui o principal indutor para a realização das tarefas pelos empregados.
à linha de autoridade que parte, sem descontinuidade, do principal executivo até os níveis mais inferiores da organização.
ao comando direto do gerente ou encarregado de determinada tarefa, exercido sobre os empregados ou executores.
ao encadeamento de atividades no âmbito do processo produtivo, correspondendo ao fluxograma de ações e responsabilidades.
ao organograma da organização, com descrição dos cargos e das atribuições, representando uma sequência ordenada de competências.