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Se há um conflito num ambiente de trabalho, qual cenário que pode advir positivamente disso?
Os funcionários não mais perderão tempo conversando.
O foco do conflito indica uma situação do trabalho que precisa ser discutida.
Cada um fazendo seu serviço, em silêncio, aumenta a produtividade.
Um funcionário não se importará com o serviço alheio e o respeitará, acima de tudo.


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