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A teoria da meta e do caminho, também conhecida como Teoria do Caminho-Objetivo, é uma ...
A teoria da meta e do caminho, também conhecida como Teoria do Caminho-Objetivo, é uma abordagem da liderança que se concentra na relação entre os comportamentos dos líderes, os objetivos estabelecidos e a motivação dos seguidores para alcançar esses objetivos. Com base nessa teoria, é correto afirmar que
A
a liderança apoiadora é mais eficaz em ambientes pouco estruturados.
B
a liderança orientada para a conquista não influencia as expectativas dos funcionários sobre o desempenho.
C
os funcionários com baixa capacidade percebida preferem um estilo de liderança participativo.
D
a liderança diretiva é sempre eficaz, independentemente do nível de estrutura das tarefas.
E
a liderança diretiva pode ser percebida como redundante por funcionários com grande capacidade percebida ou experiência considerável.