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A divisão do trabalho é característica das sociedades complexas e, no caso da divisão técnica, seus fundamentos são essenciais para o aumento da produtividade nas organizações industriais. No entanto, diversos autores formularam críticas a esse processo, quando essa divisão se manifesta de forma excessivamente pormenorizada. Entre as principais críticas, destaca-se
o aumento do tempo necessário de treinamento para o trabalhador executar sua função.
a intensificação da alienação do trabalhador em relação ao conteúdo de seu trabalho.
a elevação do tempo de execução das atividades rotineiras.
o aumento da incidência de peças defeituosas no processo produtivo.
a redução da especialização do trabalhador nas técnicas de produção.