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Uma empresa está passando por um processo de reestruturação organizacional e decidiu contratar um consultor externo para apoiar o planejamento estratégico. Embora reconheça as desvantagens dessa escolha, a diretoria também está ciente de que o uso de um consultor externo pode trazer algumas vantagens para o processo.Dentre as vantagens dessa contratação, tem-se:
exercer controle direto sobre as decisões internas ao se integrar aos seus processos internos.
ter maior experiência e imparcialidade nas análises.
ter autoridade formal para implementar decisões estratégicas diretamente na empresa.
ser mais influenciado por relações pessoais dentro da empresa do que por dados objetivos.
ter aceitação apenas nos níveis operacionais.


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