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Imagine que você foi contratado como consultor administrativo para uma empresa que está...
Imagine que você foi contratado como consultor administrativo para uma empresa que está em fase de expansão. Ao analisar a estrutura organizacional, você percebe que a diretoria aplica princípios que enfatizam a estrutura que a organização deve possuir para ser eficiente, dividindo-a em funções específicas como técnica, comercial, financeira, de segurança, contábil e administrativa.
Essa abordagem, que prioriza o "todo organizacional" e suas funções em detrimento do foco exclusivo no operário, é característica de qual teoria administrativa?
A
Teoria das Relações Humanas, pois foca na integração dos departamentos para o bem-estar social.
B
Teoria Científica, pois busca a padronização das ferramentas e instrumentos de todos os setores.
C
Teoria Neoclássica, pois foca exclusivamente na descrição de cargos e na autoridade de linha e staff.
D
Teoria Clássica, pois enfatiza a estrutura e as funções que a organização deve possuir para alcançar a eficiência.
E
Teoria Estruturalista, pois considera a organização como um sistema aberto focado apenas no ambiente externo.