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Mede a frequência com que os colaboradores entram e saem da empresa ou ente, consideran...
Mede a frequência com que os colaboradores entram e saem da empresa ou ente, considerando todos os tipos de desligamento (voluntário, involuntário, funcional ou disfuncional). Trata-se do indicador de desempenho:
A
Taxa de frequência
B
Taxa de absenteísmo
C
Turnover
D
Headcount
E
Custo de treinamento por funcionário