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As cinco funções principais da gerência administrativa (planejar, comandar, organizar, controlar e coordenar) são conhecidas e exaustivamente estudadas nas escolas de administração (PCOCC). Os fundamentos da Teoria Clássica, defendida por Fayol consideravam
a obsessão pelo comando como sistema fechado no qual a manipulação e a exploração sobre os trabalhadores eram muito fortes. Semelhantemente, os mesmos princípios podiam ser vistos na Administração Científica.
a obsessão pelo comando como um sistema aberto e democrático no qual quase não tinha exploração dos trabalhadores, o que não tem nada a ver com a Administração Científica, já que Taylor defendia completa liberdade aos operários escolherem como trabalhar.
o comando obsessivo como um sistema fechado que protegia os trabalhadores da exploração, igual acontecia na Administração Científica, que era baseada na criatividade espontânea dos funcionários.
a obsessão pelo comando como um sistema fechado que eliminava toda forma de controle sobre os operários, exatamente como na Administração Científica, que rejeitava métodos padronizados.