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O trabalho em equipe nas organizações é fortalecido quando os membros:
Competem entre si para destacar talentos individuais.
Compartilham tarefas e responsabilidades em prol de um objetivo comum.
Evitam dar feedback para não gerar desconforto nos colegas.
Centralizam todas as informações em uma única pessoa do grupo.
Restringem o conhecimento sobre suas funções para evitar serem substituídos.