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Toda organização busca avaliar seu desempenho considerando seus recursos, competências e estrutura. Nesse sentido, o método de gestão estratégica utilizado para promover o equilíbrio e mensurar o desempenho organizacional por meio de quatro perspectivas integradas é denominado
Matriz SWOT.
Administração por Objetivos (APO).
Funções administrativas.
Balanced Scorecard.