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Robert L. Katz retomando e aprofundando idéias adiantadas...

Robert L. Katz retomando e aprofundando idéias adiantadas por Henri Fayol, estudou as habilidades gerenciais e as dividiu três categorias:


A

Habilidade de liderança, habilidade de resolução de conflitos e habilidades de empreendedores.


B

Habilidades de Processamento de Informação, habilidades de relacionamento com colegas e habilidades de introspecção


C

Habilidades de alocação de recursos, habilidade de tomada de decisão e habilidade de liderança


D

Habilidade de introspecção, habilidade humana e habilidade de liderança.


E

Habilidade técnica, habilidade humana e habilidade conceitual.