Sobre cultura organizacional, assinale a opção correta.

Uma forte cultura organizacional é aquela onde predomina o autoritarismo e a centralização das decisões.

A realização de convenções, reuniões anuais e premiações são instrumentos utilizados para reforçar aspectos da cultura organizacional.

Os valores, princípios e crenças organizacionais devem ser definidos no planejamento estratégico.

As organizações são como pequenas sociedades com padrões distintos e homogêneos de cultura.

Não é possível alterar-se a cultura organizacional.