A gestão de pessoas é a gestão que viabiliza as demais gestões
e que efetiva a harmonia das pessoas na organização,
propiciando e facilitando o desenvolvimento organizacional.
Sendo assim, assinale a alternativa correta acerca de seus
procedimentos básicos.
A
De acordo com os valores formalizados pela gestão
estratégica, são estabelecidas as diretrizes para
processos de capacitação e desligamento, políticas de
conduta ética nos negócios e direitos e deveres dos
funcionários.
B
A análise dos problemas sistematiza o estudo de suas
causas e o encaminhamento de soluções adequadas e
definitivas.
C
Formaliza a identidade da organização, com a definição
objetiva de seu negócio, sua missão, suas crenças, seus
valores e sua visão de futuro.
D
Busca a garantia da previsibilidade dos resultados
e o estabelecimento de uma referência para
aperfeiçoamento, com vistas à manutenção da
competitividade, por meio da eliminação consistente
de perdas e da otimização dos processos.
E
Estabelece os projetos de melhoria e os planos de ação
para o dia a dia da organização, além de um conjunto
abrangente e coerente de medidas de desempenho.