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A avaliação de desempenho que combina a coleta da percepção...
A avaliação de desempenho que combina a coleta da percepção do próprio avaliado, de seus colegas, de seus superiores e de seus subordinados é denominada
A
entrevista.
B
avaliação 360o.
C
presenteísmo.
D
groupthink.
E
delphi.