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Gestão é o ato de gerir, administrar, organizar, planejar e...
Gestão é o ato de gerir, administrar, organizar, planejar e liderar um projeto, pessoas de uma equipe ou uma organização. Competência está baseada em conhecimentos, habilidades e atitudes de uma pessoa. Assim, a gestão de pessoas por competências consiste em planejar, captar, desenvolver e avaliar, nos diferentes níveis da organização (individual, grupal e organizacional), as competências necessárias à consecução dos objetivos institucionais.
Nessa perspectiva, habilidade é
A
ligada ao prático, à vivência e ao domínio do conhecimento.
B
relacionada com a formação teórica.
C
relacionada com a formação acadêmica.
D
relacionada com o comportamento humano.
E
representação das emoções, dos valores e sentimentos das pessoas.