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O método de avaliação de desempenho que demanda a...
O método de avaliação de desempenho que demanda a participação do avaliado, dos clientes, dos fornecedores, enfim, dos atores que tenham uma relação com o trabalho do colaborador, é denominado:
A
incidentes críticos
B
avaliação 360°
C
princípio de Pareto
D
escalas gráficas
E
princípio de Peter