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Desenvolvimento organizacional é um tema historicamente...
Desenvolvimento organizacional é um tema historicamente reivindicado em razão da velocidade das inovações e da complexidade alcançadas pelos novos procedimentos, meios de produção, pelas técnicas e operações. Esse tipo de desenvolvimento implica:
A
um programa de profissionalização que elimine laços pessoais e afetos nos processos decisórios
B
uma tática decisória capaz de ajustar as firmas às mudanças dos governos, das legislações e dos interesses dominantes
C
uma estratégia educacional destinada a mudar crenças, práticas, valores e estruturas, com adequação a novas tecnologias e mercados
D
um projeto de sensibilização social que forme cidadãos engajados e capazes de atuar no cenário político em defesa do interesse coletivo
E
um modelo normativo que crie regras que assegurem as garantias do trabalho e permitam a presença de planejamento público na gestão da firma