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O gerente de marketing de uma grande empresa identificou em sua equipe dois colaborador...

O gerente de marketing de uma grande empresa identificou em sua equipe dois colaboradores com grande potencial de crescimento profissional. Ele deseja reter esses colaboradores na sua equipe e dar-lhes oportunidade de desenvolvimento. Ambos são muito jovens e com pouca experiência, o que torna inoportuna uma promoção hierárquica, mas o gerente gostaria que os dois colaboradores conhecessem melhor a empresa e desenvolvessem novas habilidades e competências. Para isso, o gerente poderia utilizar o seguinte método de desenvolvimento de pessoas:
A
enriquecimento vertical de cargos;
B
avaliação de desempenho;
C
aumento da remuneração;
D
programas de qualidade de vida;
E
trabalho em posições de assessoria.