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Q845338
Teclas de Atalhos
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Considere que determinado órgão integrante da Administração pública pretenda implementar uma política de valorização de
pessoal baseada na meritocracia, utilizando, como ferramenta, a avaliação de desempenho. Para tanto, pretende privilegiar,
entre as metodologias disponíveis, a que contemple a auto-avaliação e também permita que o avaliado receba feedbacks
(retornos) de todas as pessoas com as quais se relaciona. A metodologia mais adequada para o escopo pretendido seria a
A
APPO – Avaliação Participativa por Objetivos.
B
Comparação Binária.
C
Pesquisa de Campo.
D
Avaliação 360º
E
Lista de Verificação.