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Sobre a gestão por competências no setor público, complete o seguinte trecho:
“A gestão por competências tem como finalidades essenciais orientar as políticas de ____________ e de ____________ de pessoas, e o faz integrando também outras políticas e práticas de gestão. Como dimensões da definição de competência, sinteticamente, tem-se ____________, como o saber desenvolvido e acumulado; ____________, que é o saber fazer; e ____________, que é a capacidade de mobilização, isto é, o impulso para a ação”.
A alternativa que preenche corretamente o texto é:
Estado; gestão; conhecimento; habilidade; atitude.
Governo; gestão; habilidade; conhecimento; atitude.
Desenvolvimento; gestão; habilidade; conhecimento; atitude.
Desenvolvimento; colocação; conhecimento; habilidade; atitude.