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Considere os seguintes mecanismos de gestão de resultados na produção de serviços públicos na administração direta:
-
I. recrutamento baseado em mérito, por concurso público;
II. motivação − inclusive psicossocial; e
III. participação nos resultados.
-
A Administração Pública pode recorrer validamente ao(s) mecanismo(s) descrito(s) em:
I, II e III.
I, somente.
I e II, somente.
II, somente.
II e III, somente.