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Na administração de serviços públicos, o principal objetivo da gestão por resultados é
priorizar a redução de custos e despesas dos serviços públicos, ainda que em detrimento da qualidade.
centralizar o poder decisório em um único agente.
eliminar a burocracia interna das organizações públicas.
aumentar a carga de trabalho dos funcionários públicos.
obter resultados concretos e mensuráveis dos serviços públicos.


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