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A Tipologia de Quinn organiza diferentes padrões de comportamento, valores e crenças co...
A Tipologia de Quinn organiza diferentes padrões de comportamento, valores e crenças compartilhadas, que definem a cultura de uma empresa. Da justaposição entre as dimensões “controle” e “enfoque externo” emerge o tipo cultural denominado de Cultura
A
Inovativa.
B
emocional.
C
racional.
D
grupal.
E
hierárquica.