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Defendida pelo sociólogo alemão Max Weber com foco no estudo das organizações, a sua estrutura e o seu desenvolvimento histórico-social, possui a principal vantagem a utilização da racionalidade como instrumento para o alcance da eficiência nas organizações. O modelo ideal weberiana tem como característica a previsibilidade do funcionamento empresarial, garantindo a rapidez, homogeneidade, a redução dos atritos, padronização da liderança (decisões iguais em situações iguais), alcance dos objetivos, discriminações no gerenciamento, sendo por isso vital na rotina administrativa.
(Disponível em: http://periodicos.ufc.br/eu/article/view/15460/Te xto adaptado).
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