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Leia o fragmento de notícia abaixo.
“As mulheres continuaram a receber salários menores que os dos homens em 2014. A diferença, no entanto, diminuiu, segundo Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (Pnad), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). No ano [de 2014], elas receberam em média 74,5% da renda dos homens – em 2013 o percentual era 73,5%”.
(Fonte: CAOLI, Cristiane. Mulheres receberam 74,5% do salário dos homens em 2014, aponta IBGE. Disponível em . Notícia de 13/11/2015, acesso em 07/11/2016.
A notícia revela:
a equiparação salarial entre os diferentes gêneros.
a diferenciação salarial permitida pela legislação brasileira.
a predominância do trabalho feminino sobre o masculino em todos os setores da economia.
a manutenção das desigualdades de gênero no trabalho
o distanciamento crescente da diferença salarial entre homens e mulheres.