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Em junho de 2015 foi sancionada lei com as novas regras para ter acesso ao seguro-desemprego. Com essas mudanças nos benefícios trabalhistas, para obter o seguro-desemprego pela primeira vez (benefício concedido em caso de demissão sem justa causa), o trabalhador terá que ficar no emprego por, no mínimo:
8 meses.
10 meses.
12 meses.
16 meses.
18 meses.