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A nova lei trabalhista sancionada em julho de 2017 pelo presidente Michel Themer começou a Valer no sábado 11/11/2017. No que diz respeito à jornada de trabalho, patrões e empregados podem negociar de várias maneiras a jornada de trabalho a ser cumprida, desde que os limites previstos pela Constituição e pela Legislação sejam respeitados.
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Os novos contratos devem respeitar os limites que já eram previstos pela legislação antiga que é:
8 horas por dia/44 horas por semana/220 horas por mês.
8 horas por dia/ 40 horas semanais/200 horas por mês.
9 horas por dia/44 horas por semana/220 horas por mês.
9 horas por dia/45 horas por semana/220 horas por mês.
8 horas por dia/44 horas por semana/200 horas por mês.