

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Duas em cada três pessoas com deficiência no Brasil sofrem preconceito no ambiente de trabalho. A Lei de Cotas foi criada em 24 de julho de 1991 e teve fiscalização de seu cumprimento iniciada somente em 2001. São explicações para a manutenção do preconceito com os deficientes no ambiente de trabalho no Brasil, EXCETO:
Resistência em entrevistar e contratar os deficientes.
Crença de que a pessoa deficiente não agrega valor à equipe de trabalho.
Ampliação da conscientização da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
Apesar de terem que cumprir as cotas, os empresários recusam-se, ou dizem não conseguir fazê-lo pela falta de profissionais capacitados.