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Quanto às avaliações atuariais e à gestão previdenciária, é correto afirmar que:
A avaliação atuarial periódica auxilia na definição de alíquotas e estratégias de gestão, permitindo monitorar o equilíbrio atuarial do regime.
A gestão previdenciária é independente das avaliações atuariais, pois envolve exclusivamente questões administrativas.
O resultado atuarial obtido é irrelevante para a definição de alíquotas de contribuição dos servidores e do ente.
As avaliações atuariais devem ser realizadas somente no momento da criação do RPPS, dispensando atualizações.
A avaliação atuarial não considera cenários econômicos, pois trabalha apenas com dados históricos.