Questões de Concurso sobre Seleção Sistemática ou por Intervalos

 
 
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Amostragem em auditoria é a aplicação de procedimentos de auditoria em menos de 100% dos itens de população relevante para fins de auditoria, de maneira que todas as unidades de amostragem tenham a mesma chance de serem selecionadas para proporcionar uma base razoável que possibilite o auditor concluir sobre toda a população. O procedimento de Auditoria em que a quantidade de unidades de amostragem na população é dividida pelo tamanho da amostra para dar um intervalo de amostragem como, por exemplo, 50, e após determinar um ponto de início dentro das primeiras 50, toda 50ª unidade de amostragem seguinte é selecionada, é chamado de:


A

Seleção aleatória.


B

Seleção decrescente.


C

Seleção sistemática.


D

Seleção ao acaso.


E

Seleção com base no valor.

Na execução de trabalhos de auditoria, quando há muitos dados e transações a serem examinados, é muito comum a seleção de uma amostra para exame.

A seleção procedida de forma que sempre haja um intervalo constante entre cada item selecionado, seja seleção direta na população ou por estratos, é denominada amostragem:


A
aleatória;

B
casual;

C
intencional;

D
randômica;

E
sistemática.

As alternativas a seguir apresentam exemplos de método utilizado pelo auditor para selecionar amostras, à exceção de uma. Assinale-a.


A

Seleção por intervalo.


B

Seleção aleatória.


C

Seleção sistemática.


D

Seleção ao acaso.


E

Seleção de bloco.

 
 
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