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Para alcançar resultados positivos para a organização, as ações de comunicação devem ser gerenciadas estrategicamente de modo a
sobrepor atividades comunicacionais e a inibir o pensamento criativo dos funcionários.
definir os fluxos de comunicação e investir maciçamente em informações.
investir na reciclagem dos colaboradores de modo a silenciá-los em situações de crise de imagem.
restringir e desvalorizar os canais internos de comunicação participativa.
tornar as ações de marketing e de comunicação interna e organizacional, independentes e assimétricas.