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Uma empresa que busca envolver seus funcionários em seus principais objetivos e compor um time que “veste a camisa” investe em uma comunicação organizacional.
Trata-se de uma comunicação centrada em quatro dimensões, a saber:
cultural, instrumental, corretiva e humana
estratégica, econômica, arquitetônica e humana
arquitetônica, econômica, humana e cultural
humana, estratégica, instrumental e corretiva
humana, instrumental, cultural e estratégica