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Uma atitude que contribui para administrar os conflitos em uma comunicação interpessoal...
Uma atitude que contribui para administrar os conflitos em uma comunicação interpessoal se refere a
A
permitir que as emoções e os sentimentos assumam o controle.
B
adotar uma postura individualista, rejeitando os interesses divergentes.
C
evitar acusações e críticas e oferecer soluções e alternativas.
D
ignorar a gravidade do conflito ou tratá-lo como algo trivial.
E
assumir que sabe o que a outra pessoa está pensando ou sentindo.