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O conteúdo de um veículo empresarial interno, para interessar aos leitores e cumprir suas funções na estratégia de gestão, deve
priorizar os assuntos de interesse da direção da empresa, ser escrito em linguagem laudatória e ter seu conteúdo previamente aprovado pelas fontes.
ser atual e aprofundado, equilibrando assuntos que dizem respeito diretamente ao empregado e os que a empresa pretende e precisa divulgar.
restringir-se às informações mais desejadas pelos empregados como remuneração, benefícios, férias, horas extras e treinamentos pois, desse modo, valorizarão a gestão.
ofertar o conteúdo da mídia de massa em linguagem mais simples e sem qualquer menção à empresa ou sua área de atuação, para que não pareça um veículo “chapa-branca”.
ser produzido pelos colaboradores de cada setor, que se encarregariam do processo editorial, passando pela definição de pauta e das fontes a serem consultadas em cada edição.


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