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A comunicação organizacional predominante, principalmente nas décadas de 60, 70 e 80, no século XX, vem utilizando o modelo mecanicista, como afirmam vários pesquisadores, entre eles, Linda Putnam, Charles Redding, Philip Tompkins e Margarida Kunsh. Sobre este modelo é correto afirmar que:
Considera e avalia a comunicação sob a ótica funcionalista e da eficácia organizacional.
Defende a premissa de que o comportamento comunicativo não é tangível, portanto, não deve ser observado.
Estuda somente as estruturas formais de comunicação.
Considera as análises dos contextos sociais, políticos, econômicos, tecnológicos e organizacionais no planejamento da comunicação.
Não acredita que o comportamento comunicativo possa ser medido e padronizado.