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Joan Costa (2011), a identidade de uma organização é invisível e intangível. Esta só se...
Joan Costa (2011), a identidade de uma organização é invisível e intangível. Esta só se torna palpável através da sua representação visual, ou seja, na concretização da sua Identidade Visual. As imagens têm o poder de ficarem memorizadas no cérebro do receptor e de serem futuramente reconhecidas. Assim, é indispensável ter uma representação visual marcante para qualquer organização ou empresa. Sobre identidade visual da marca, relacione:
( ) Logotipo
( ) Cor
( ) Símbolo
( ) Designação
1) Exprime a organização através de uma figura representativa, que pode ser abstrata ou literal.
2) É a designação visual, escrita de modo legível, da organização em causa.
3) É uma breve descrição do empenho da organização.
4) É uma ferramenta mnemônica que serve para despertar a personalidade de uma marca.
Assinale a alternativa correta.
A
2 - 4 - 1 - 3
B
2 - 1 - 3 - 4
C
1 - 2 - 3 - 4
D
3 - 4 - 1 - 2
E
4 - 2 - 1 - 3