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___________, em gestão organizacional e na comunicação interna, tem o sentido de oferecer ao funcionário um parecer acerca de uma situação, um comportamento ou um desempenho, em geral realizado pela liderança imediata. É de suma importância para o exercício das funções na __________.
Assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas.
Set mind / assessoria de imprensa
Agência Júnior / comunicação integrada
Programa de trainee / holding
Intranet / gestão de TI
Feedback / organização


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