Questões de Concurso sobre Cultura Organizacional na Comunicação Social

Jenkins (2009), em seu livro Cultura da Convergência, refere-se à “economia afetiva" como sendo:

Leia a citação abaixo:

"O início do século XXI aponta para uma nova relação homem/organização/mundo. Trata-se de uma relação que não leva em consideração apenas uma das dimensões do homem, a força de seu trabalho físico e mental. Por meio dessa nova relação, o homem é compreendido como um ser total e que pensa criticamente, age eficiente e eficazmente e sente-se criativamente como parte do todo e como o todo da parte".

Onésimo de Oliveira Cardoso (2006)

A organização, para estabelecer essa nova relação, deve se constituir como um espaço:

I.De interação dialógica e uma a visão macroambiental.

II.Onde noção de cidadão-consumidor ganhe maior consistência.

III.Onde novas abordagens com a qualidade de vida seja objetivo primordial.

IV.De aperfeiçoamento da prática respaldado em uma só dimensão teórica.

É CORRETO o que se afirma em:

Assinale a alternativa que apresenta quais são os principais desafios enfrentados pelas organizações na implementação de práticas de gestão eficazes e como superá-los para obter resultados sólidos.

A comunicação organizacional integrada engloba, além da comunicação interna, a comunicação institucional (Relações Públicas) e a comunicação mercadológica (Marketing).

São exemplos de comunicação institucional a

Eugênio assumiu a tarefa de estruturar o departamento de comunicação de uma organização pública. Ele considerou entre os princípios de atuação o de pautar-se pela ética, e orientou os profissionais a seguir o procedimento de

Realizar eventos internos, como palestras, workshops, treinamentos, feiras, confraternizações, entre outros, são ótimas oportunidades, para promover a comunicação interna, para fortalecer a cultura organizacional e para engajar os colaboradores.

Analise a imagem abaixo:

Fonte: https://www.easyworknet.com/digital-marketing/tips-for-digital-marketing-strategy/

Leia as afirmações abaixo.

A presença de processos e ações de comunicação devem ser entendidos como complementos da estratégia organizacional

PORQUE

são como componentes essenciais na construção de uma estratégia comum.

Assinale a opção correta em conformidade com a ilustração e o conhecimento de marketing:

Elemento fundamental na gestão organizacional, a comunicação deve ser estabelecida por um sistema que leve em consideração tanto os aspectos de funcionamento interno quanto os relacionamentos externos.

Para isso, o sistema deve conjugar as redes

A pesquisa de clima organizacional é adequada para a finalidade de determinar a cultura e os valores de uma organização em relação à comunicação, bem como para obter dados para auxiliar na definição do conteúdo de cargos e funções.

Em sociedades democráticas, a opinião pública pode ser entendida como uma forma de comunicação entre os cidadãos e seu governo.

___________, em gestão organizacional e na comunicação interna, tem o sentido de oferecer ao funcionário um parecer acerca de uma situação, um comportamento ou um desempenho, em geral realizado pela liderança imediata. É de suma importância para o exercício das funções na __________.

Assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas.

Em uma organização, existem quatro diferentes fluxos comunicacionais, que podem ser descendentes, ascendentes, laterais ou diagonais, estes últimos os mais indicados para uma comunicação moderna e circular.

Para comunicar, é preciso analisar cada contexto, qual momento a empresa está vivendo, como os grupos reagem, pensam, desenvolvem ações, de que forma o indivíduo entende, percebe e sente. Somente com o detalhamento de contexto – ambientes interno e externo formando processos comunicativos – é que se pode alcançar eficácia na comunicação, pois esta ação fornece a segurança para a sua realização.

MARCHIORI, M. Cultura e comunicação organizacional: um olhar estratégico sobre a organização. São Caetano do Sul: Difusão, 2008.

Considerando a afirmação de Marchiori, na formação da cultura organizacional, a comunicação no ambiente interno auxilia no alcance do seguinte objetivo:

Uma boa política de comunicação organizacional integrada envolve a união de diferentes ramos da comunicação, presentes em diferentes departamentos e voltados para diferentes públicos-alvo. Alguns desses ramos são a endocomunicação, a comunicação administrativa e a mercadológica, representados, respectivamente, pelas instâncias de

O que se entende por ambiente organizacional?

Gaudêncio Torquato, em sua obra Tratado de Comunicação Organizacional e Política, entende que os problemas das fontes de informação nas organizações estão relacionados a quatro níveis de comunicação. O nível que trata da comunicação dos gerentes, superintendentes, diretores e usam os meios clássicos de comunicação organizacional para transmitir mensagens aos seus públicos corresponde ao Nível

Há uma corrente teórica que defende que o jornalismo é um mercado e as notícias são seus produtos. De acordo com essa corrente, as notícias são como são porque as empresas e as organizações jornalísticas assim o determinam.

Esses pressupostos fundamentam a Teoria

Dentro de uma instituição, do ponto de vista da comunicação organizacional, quais são as diretrizes que a norteiam:

A comunicação organizacional integrada é composta por: