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A postura profissional é estabelecida por um conjunto de comportamentos e atitudes individuais que são consideradas ideais para o exercício profissional. Num período da história, as habilidades técnicas se sobrepunham às demais características no momento da entrevista de emprego. Atualmente além dessas habilidades, outros quesitos estão sendo considerados como as habilidades comportamentais e a capacidade de se adequar ao perfil da organização.
Diante desse texto, existem alguns comportamentos que são considerados ruins dentro do ambiente corporativo. Dessa forma, marque a alternativa CORRETA com a postura ideal a ser seguida:
Organização das tarefas diárias.
Paqueras no ambiente de trabalho.
Excesso de piadas.
Atrasos constantes.