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A metodologia 5S visa aperfeiçoar aspectos como organização, limpeza e padronização no ambiente de trabalho. Separar o útil do inútil, eliminando o desnecessário, ou seja, mantendo próximo do operador somente o que é proveitoso para o trabalho ou processo, é indício do senso de:
Utilização.
Padronização.
Autodisciplina.
Aproveitamento.