

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
O trabalhador temporário pode ser entendido como uma pessoa física contratada por uma empresa para atender a uma necessidade transitória de substituição de um pessoal regular. Assim sendo, é INCORRETO afirmar ser um dos direitos assegurados ao trabalhador temporário.
Férias proporcionais.
Repouso semanal remunerado.
Jornada de oito horas, remuneradas as horas extraordinárias não excedentes de três, com acréscimo de 30% (trinta por cento).
Adicional por trabalho noturno.
Indenização por dispensa sem justa causa ou término normal do contrato, correspondente a 1/12 (um doze avos) do pagamento recebido.