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O trabalhador temporário pode ser entendido como uma pessoa...

O trabalhador temporário pode ser entendido como uma pessoa física contratada por uma empresa para atender a uma necessidade transitória de substituição de um pessoal regular. Assim sendo, é INCORRETO afirmar ser um dos direitos assegurados ao trabalhador temporário.


A

Férias proporcionais.


B

Repouso semanal remunerado.


C

Jornada de oito horas, remuneradas as horas extraordinárias não excedentes de três, com acréscimo de 30% (trinta por cento).


D

Adicional por trabalho noturno.


E

Indenização por dispensa sem justa causa ou término normal do contrato, correspondente a 1/12 (um doze avos) do pagamento recebido.