Qual das alternativas abaixo representa uma prática eficaz...

Promover a comunicação aberta, valorizando a contribuição de todos os membros.

Competir internamente entre os membros para estimular a produtividade individual.

Não compartilhar informações importantes, mantendo o conhecimento centralizado.

Delegar todas as tarefas para um único membro, pois isso aumenta a eficiência.

Evitar reuniões de alinhamento para não perder tempo e focar apenas nas tarefas.