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Considere a situação a seguir: Imagine um funcionário que...

Considere a situação a seguir:


Imagine um funcionário que recebe uma atribuição importante com um prazo claro e razoável para concluí-la. No entanto, esse funcionário constantemente deixa as tarefas para a última hora, não gerencia seu tempo eficazmente e não cumpre os prazos estabelecidos. Como resultado, a equipe é forçada a lidar com a pressão devido ao atraso e, com isso, o projeto pode sofrer atrasos significativos ou não ser concluído dentro do prazo previsto.


A situação apresentada é um claro exemplo de:


A

Falta de responsabilidade no trabalho.


B

Falta de honestidade no trabalho.


C

Falta de prazos no trabalho.


D

Falta de recursos financeiros no trabalho.


E

Falta de transparência no trabalho.