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Segundo Lamattina e Morais (2024), uma cultura de segurança robusta no ambiente de trabalho:
surge principalmente de normas legais impostas pela direção, sendo independente do engajamento dos trabalhadores.
baseia-se em uma mentalidade organizacional que valoriza a segurança e incentiva a participação ativa de todos na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
é alcançada basicamente por meio de treinamentos técnicos periódicos sobre o uso de equipamentos de proteção individual.
tem como principal objetivo substituir o papel da gestão por práticas autônomas dos empregados.