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Em uma organização, a comissão interna realiza inspeções...

Em uma organização, a comissão interna realiza inspeções periódicas, registra demandas em atas detalhadas e encaminha recomendações formais à gestão. A alta liderança divulga que valoriza a participação e responde formalmente às recomendações, informando que estão sendo analisadas. Após doze meses, nenhuma das recomendações estruturais foi incorporada ao plano de ação de segurança, os prazos registrados nas atas venceram sem resposta substantiva e os trabalhadores relatam descrença no canal. Considerando cultura de segurança e gestão participativa, assinale a alternativa que apresenta a medida correta:


A

Ampliar a frequência das inspeções e a abrangência dos setores visitados, pois maior presença da comissão nos ambientes de trabalho aumenta visibilidade dos riscos e pressão por resposta.


B

Criar calendário de reuniões entre comissão e alta gestão, pois o contato direto entre os níveis reduz a intermediação burocrática e agiliza a decisão sobre as recomendações apresentadas.


C

Integrar as demandas da comissão ao ciclo de identificação de perigos, plano de ação, acompanhamento por indicadores, resposta da gestão com prazo e devolutiva documentada aos trabalhadores.


D

Exigir atas com prazo de resposta obrigatório pela gestão, pois a formalização de prazos cria compromisso institucional rastreável e reduz a possibilidade de demandas sem encaminhamento.


E

Fortalecer a capacidade técnica da comissão com treinamentos específicos, pois recomendações mais fundamentadas tendem a receber maior acolhimento pela gestão e priorização no planejamento.