O funcionário Pedro, ao participar da confecção do código de ética pessoal ou mesmo das discussões a respeito no grupo de trabalho, sabe que este tema envolve valores e procedimentos que podem ser identificados nas seguintes premissas, EXCETO:
A
seja honesto, honrado e digno em qualquer situação.
B
seja humilde, tolerante, flexível e disposto a ouvir críticas e sugestões.
C
sempre dê crédito a quem merece, sem jamais aceitar elogios ou recompensas pelo mérito alheio.
D
a relação hierárquica e de equipe deve considerar amizades e simpatias e ser tendenciosa.
E
só tenha atitudes que possa assumir perante a equipe, os superiores, os subordinados ou o público.