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Questões de Concurso sobre Subárea: Vigilância
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Em uma repartição pública que enfrenta picos de trabalho em períodos específicos do mês, o gestor decide adotar a metodologia de análise de valor agregado (Earned Value Management - EVM) para medir o progresso das atividades. Qual indicador, no contexto do EVM, melhor representa o controle de custos em relação ao cronograma?
A
O Custo Real (Actual Cost - AC), que corresponde aos gastos efetivos realizados até o momento da análise.
B
O Índice de Desempenho de Prazo (Schedule Performance Index - SPI), que mede a eficiência de tempo no trabalho realizado.
C
O Índice de Desempenho de Custo (Cost Performance Index - CPI), que compara o custo planejado com o custo efetivo do trabalho realizado.
D
O Custo Planejado (Planned Value - PV), que aponta o montante total destinado ao projeto até o momento.
Sobre os tipos de placas de carro, assinale a alternativa incorreta:
A
Placa cinza com letras pretas é o tipo de placa mais comum na frota nacional. Trata-se daquela placa de chapa cinza com as letras pretas, indicando um veículo de cunho particular.
B
Placa vermelha com letras brancas, indica todos os carros que sejam um instrumento de transporte que gera remuneração.
C
A placa vermelha com letras brancas é conhecida como aluguel.
D
Placa branca com letras pretas, utilizada em veículos de órgãos federal, estaduais e municipais, como polícias e bombeiros, por exemplo. São muito parecidas com as de veículos particulares.
E
Placa preta com letras cinzas, indica aprendizagem. Ou seja, muito provavelmente um condutor em instrução está no volante. Todo portador de uma CNH guiou um veículo com essa placa — sejam carros, motos, ônibus e caminhões.
"A ________________ tem como objetivo proteger o perímetro e os acessos, através de uma cerca eletrificada (Alta Voltagem e Baixa Amperagem). Uma central de choque emite choque pulsativo em toda fiação, o disparo ocorrerá quando houver o corte da tensão, que pode ocorrer no rompimento dos fios ou aterramento da fiação. Suas aplicações mais comuns são: muros, grades, fachadas, locais altos e longe do alcance das crianças."
A
Botão de pânico fixo.
B
Cerca Pulsativa.
C
Sensor infravermelho passivo.
D
Receptor de sinais.
A Expert de Vigilância Armada é uma empresa renomada no setor, conhecida por seus serviços de alta qualidade e profissionalismo. No entanto, enfrentou um desafio quando um de seus vigilantes, José, teve dificuldades em lidar com uma situação delicada. Durante um evento de grande porte, um indivíduo tentou invadir a área restrita, exigindo uma resposta imediata de José. Infelizmente, devido à falta de treinamento específico em abordagem de crises, José não conseguiu controlar a situação adequadamente, resultando em danos à reputação da empresa. Esse incidente destacou a necessidade urgente de investir em capacitação e gestão de desempenho.
Qual das seguintes opções melhor descreve a relação entre a capacitação de pessoas e a gestão de desempenho?
A
A capacitação de pessoas e a gestão de desempenho são processos independentes e não estão relacionados.
B
A capacitação de pessoas é um componente da gestão de desempenho, pois ajuda a melhorar as habilidades e competências dos funcionários, levando a um melhor desempenho.
C
A gestão de desempenho é um componente da capacitação de pessoas, pois ajuda a identificar as áreas em que os funcionários precisam de treinamento.
D
Tanto a capacitação de pessoas quanto a gestão de desempenho são processos que só devem ser realizados quando os funcionários não estão atingindo suas metas.
Vigilantes podem tomar medidas punitivas diretamente contra indivíduos suspeitos de praticar violência psicológica contra idosos no local de trabalho.
C
Certo
E
Errado
Gerar simulado